Проблемы с получением ребёнка из детского сада после окончания рабочего дня

Вопрос №12104847 из г. Екатеринбург
опубликован 04.02.2017, 17:09
Детский сад, который посещает мой ребёнок работает до 18.00.В договоре, заключённом между мной и садом прописано, что нахождение детей в саду с 7.30 до 18.00.В связи с графиком своей работы прихожу за ребёнком в 17.45-17.55. На что мне неоднократно уборщица в саду (даже не няня и не воспитатель нашей группы) делала замечания, что я забираю ребенка последним из группы и все хотят тоже домой (видимо няни, воспитатели и та же уборщица). Во всём саду нас несколько таких родителей, которые забирают детей последними, других забирают и в 16.00 и в 17.00 бабушки и прочие родственники. Обратилась к старшему воспитателю, та пояснила, что воспитателям надо тоже собраться, хотя бы за 10 минут до закрытия сада, поэтому надо забирать раньше. А как же условия договора с 7.30 до 18.00.? Ведь и табелируют их до 18.00, а не 17.50. Поясните?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А как же условия договора с 7.30 до 18.00.? Ведь и табелируют их до 18.00, а не 17.50. Поясните?

Ирина Александровна! Пояснять здесь почти нечего: Вы правы. Есть договор.

Ещё добавлю, что на официальном сайте этой образовательной организации в Интернете наверняка размещены Правила внутреннего распорядка, где указано такое же время работы ДОУ как и в договоре. Дополнительный аргумент, подтверждающий Вашу правоту.

И ещё. Многие женщины были в своё время мамами маленьких детей. Когда мой сын был садиковского возраста (сейчас ему 25), то воспитатели нашего ДС поступали просто. Оставались до конца (до 18.00) по очереди - передавая в одну группу всех детей, которых родители по понятным причинам забирали позже. И не было на эту тему никаких конфликтов с родителями.

04.02.2017, 17:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских