Возможно ли восстановление в случае давления на сотрудника без протокола и судебного решения по статье 12.26?
опубликован 04.02.2017, 18:04
Составили протокол по ст 12.26.провели служебную проверку, где под давлением написал объяснение, после чего уволили. В момент увольнения суда не было по ст 12.26,если доказать факт давления может ли суд восстановить?
Здравствуйте. Да, если доказать факт давления, то суд восстановит. Только как доказать?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Доброго времени суток. Если удастся доказать, что ВЫ отказались от прохождения медосвидетельствования под давлением, то да. Но как Вас уволили? За появление на работе в пьяном виде или прогуляли. Обратитесь с правдивым изложением всех фактомв и возможно что-то Вам посоветуют. Пока Вам не верят.
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Может ли суд отменить приказ об увольнении при наличии объяснения в служебную проверку, написанного под давлением?
Можно ли доказать в суде что объяснение в служебную проверку получено под давлением?
Как правильно применять статьи при увольнении в связи с проступком за рулем и нарушением дисциплины?
Как обжаловать служебную проверку и увольнение из полиции и сроки для этого
Возможность предложить альтернативное объяснение в суде - последствия и ограничения - результаты служебной проверки
Анализ свидетельских показаний и доказательств - возможность опровергнуть ложные утверждения работника
Отсутствие обьяснений и актов проверки - опыт госслужащего в декабре 2014 года
Меня под давление заставили написать заявление по собственному желанию.
Было ли это правомерно, и какие законы оговаривают сроки проведения проверки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут