Компенсация за неотгуленный отпуск после увольнения - вопросы и ответы

Вопрос №12106866 из г. Кызыл
опубликован 05.02.2017, 11:45

На работу устроилась 17.01.2015 г уволилась 31 января 2017 г. В отпуске была и в 2015 и в 2016 г. положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск. В 2016 году была в отпуске в октябре месяце. Зараннее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

С 17.01.15 по 16.01.16 первый рабочий год - отпуск использован

С 17.01.16 по 16.01.17 второй рабочий год - отпуск использован

С 17.01.17 по 31.01.17 - 15 календарных дней засчитывается как полный месяц. Вам положена компенсация за один месяц. Если отпуск 28 календарных дней, то компенсация будет за 28/12*1=2,33 кал. Дня.

05.02.2017, 12:04

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, у вас практически нечего до начислять за отпуск, вы их все использовали и получили за них компенсацию, ну если только возможно за несколько дней. Удачи Вам и всего хорошего.

05.02.2017, 11:46

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Добрый день! Согласно действующему трудовому законодательству Вам обязательно полагается компенсация неиспользованного отпуска

Благодарим за обращение!

05.02.2017, 11:49

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск за один месяц (2, 33) в соответствии с Правилами, введенными Постановлением №169 Народного комиссариата труда СССР от 30.04.1930 года.

05.02.2017, 11:53

Большое спасибо!

Спросить юриста