Легальность действий работодателя - обман для присвоения средств сотрудника
опубликован 05.02.2017, 14:12
Усажаемый Эдуард Валентинович
Если работником подписан был ордер под давлением то надо оьращаяться в полицию по факту нарушения Ваших прав и доказывать в чем заключалось это давление и обман
И это же обосновывать в суде
Удачи вам и всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Сотруднику нужно обратиться в полицию по факту мошенничества со стороны конкретного работника, который заставил вам подписать данный расходный ордер, ст. 159 УК РФ.
--- Здравствуйте, из вопроса вообще не усматривается оснований для обращения в суд. Вопрос уточните. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Имеет ли юридическую силу расходный ордер (подписанный) получателем денежных средств, без заявления на выдачу средств,
Право работодателя требовать деньги без соответствующей документации
Обманным путем подписанный приказ об отпуске - правовая сила и последствия
Обманные действия полицейского - Законность заставления написать заявление
Работодатель (ИП) обманным путем заставил подписать трудовой договор и договор об индивидуальной ответственности
Как защитить свои права после обмана работодателя при увольнении - возможен ли суд по написанной расписке?
Можно подать исковое заявление на гражданина, за присвоение денежных средств обманным путем?
Жертва обмана - подписан договор на продажу квартиры без согласия родственницы. Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут