Срок действия дополнительного соглашения о выплате компенсации при увольнении при отсутствии указания срока годности

Вопрос №12109930 из г. Березовский
опубликован 06.02.2017, 09:20

Какой срок действует доп соглашение к трудовому договору о выплате компенсации при увольнении если я уволился и трудовой договор расторгнут "срок годности" в доп соглашении не оговорен. Заранее спасибо!

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Срок действия вашего допсоглашения прекратился приувольненииДосоглашение не может быть самостоятельным документом, действующим отдельно от трудового договора Поэтому компенсация согласно ст 84.1 ТК РФ должна быть вам выплачена в день увольнения.

06.02.2017, 09:25

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, при вашем увольнении все договора заключенные с вами и доп. соглашения к ним, расторгаются сразу. Удачи Вам и всего хорошего.

06.02.2017, 09:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Все дополнительнве соглашения имебт силу и подлежат исполнению. Срок годности у доп. Соглагений законом не предусмотрен. Следовательно право на получение выплаты у вас имеется.

06.02.2017, 09:25

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Допсоглашение является неотъемлимой частью трудового договора, а потому при увольнении (расторжении трудового договора) все обязательства прекращаются. Трудовые отношения прекращены со следующего дня после дня увольнения. Полный расчёт, включая компенсации при увольнении, предусмотренные законом или соглашениями должен быть выплачен в день увольнения.

06.02.2017, 09:40

Спросить юриста