Срок действия дополнительного соглашения о выплате компенсации при увольнении при отсутствии указания срока годности
опубликован 06.02.2017, 09:20
Какой срок действует доп соглашение к трудовому договору о выплате компенсации при увольнении если я уволился и трудовой договор расторгнут "срок годности" в доп соглашении не оговорен. Заранее спасибо!
Срок действия вашего допсоглашения прекратился приувольненииДосоглашение не может быть самостоятельным документом, действующим отдельно от трудового договора Поэтому компенсация согласно ст 84.1 ТК РФ должна быть вам выплачена в день увольнения.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
--- Здравствуйте, при вашем увольнении все договора заключенные с вами и доп. соглашения к ним, расторгаются сразу. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте. Все дополнительнве соглашения имебт силу и подлежат исполнению. Срок годности у доп. Соглагений законом не предусмотрен. Следовательно право на получение выплаты у вас имеется.
Допсоглашение является неотъемлимой частью трудового договора, а потому при увольнении (расторжении трудового договора) все обязательства прекращаются. Трудовые отношения прекращены со следующего дня после дня увольнения. Полный расчёт, включая компенсации при увольнении, предусмотренные законом или соглашениями должен быть выплачен в день увольнения.
Трудовой договор и все дополнения к нему действуют до момента увольнения работника. Поэтому у Вас есть право на получение компенсации при увольнении.
Здравствуйте, Андрей Максимович.
При расторжении вашего трудового договора действие дополнительного договора прекращено.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение по соглашению сторон - срок выплаты расчётных средств
Проблемы с алиментами и центром занятости - что делать и как погасить долг?
Я виновник ДТП при завершении обгона меня занесло вынесло на встречную под фуру.
Несвоевременная оплата труда и угрозы работодателя - как заставить выплатить задолженность?
Что делать в данной ситуации, ведь мы просто станем БОМЖами, и перспективы в переди ни какой!
Проблемы с работодателем - занижение тарифной ставки и задержка выплаты зарплаты. Что делать?
Требование алиментов на одного ребенка от гражданского супруга с неофициальным доходом - какая сумма можно запросить в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут