Увольнение по соглашению сторон - срок выплаты расчётных средств

Вопрос №2069557 из г. Нововоронеж
опубликован 11.12.2012, 17:44

Работали по трудовому договору до 11.12.2012 г. Расторгли трудовой договор по соглашению сторон. Какой срок существует для выплаты ВСЕХ расчётных средств?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мозолев Валентин Валентинович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

5.0 3187 отзывов

Роман! Согласно ТК РФ

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

11.12.2012, 17:57

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Юрист из города Киров, стаж 5 лет

5.0 69 отзывов

Здравствуйте, Роман.

Согласно ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся Вам от работодателя, производится в день увольнения.

Если Вы в день увольнения не работали, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

11.12.2012, 17:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Когтева Алёна Викторовна

Юрист из города Воронеж, стаж 20 лет

4.9 1924 отзывa

Здравствуйте Роман

Если же расчет при увольнении с Вами не был произведен, то Вы вправе в течении трех мес. обратиться в суд с требованием о выплате не полученной з/платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за не своевременную выплату заработной платы, компенсацию морального вреда, а так же других причитающихся выплат. Если понадобиться помошь в составлении иска - обращайтесь

11.12.2012, 21:34

Спросить юриста