Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Начальник вынуждает мужа написать заявление на увольнение - что делать в такой ситуации?

Вопрос №12110561 из г. Благовещенск
опубликован 06.02.2017, 11:35

Мой муж работает в филиале Спецстроя России начальником эксплуатационо-диспетчерского отдела. В марте грядут сокращения многих должностей, в том числе и его должность попадает под сокращение. Начальник его не хочет сокращать, а вынуждает написать заявление на увольнение. Муж не соглашается, но начальник устроил "травлю" Подскажите, как надо действовать моему мужу в такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Если не хочет увольняться, значит не нужно писать заявление увольнение по собственному желанию, тогда у начальника не будет оснований уволить работника.

06.02.2017, 11:38

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. На любые незаконные действия работодателя нужно писать письменную жалобу в трудовую инспекцию приложив доказательства, которыми могут быть любые доказательства.

06.02.2017, 11:37

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.6 321 отзыв

Пусть Ваш муж любыми способами фиксирует все нарушения и провокации со стороны руководства. И не в коем случае нельзя писать заявление по собственному. Но и Вашему мужу тоже надо быть начеку, он в данной ситуации не имеет права на ошибку (опоздания, прогулы и т.д.)

06.02.2017, 11:37

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Базарова Юлия Тахировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1058 отзывов

Если травля совсем не выносима, ну пусть уйдет на больничный. Уволить человека не возможно в течение временной нетрудоспособности.

06.02.2017, 11:39

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Здравствуйте, Елена! Действия начальника не законные. Вашему супругу нужно написать жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру о понуждении его к увольнению. Если будет возможность, то пусть запишет разговор с начальником когда тот заставляет его написать заявление по собственному желанию. И эту запись приложит к жалобам.

06.02.2017, 11:39

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник вынуждает мужа написать заявление на увольнение - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы