Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сабина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Омск, 06.02.2017, 15:17

Шаги для увольнения работников без выплаты заработной платы, при сохранении положительной трудовой истории

Вопрос №12111873 из г. Омск
опубликован 06.02.2017, 15:17

По какой статье можно уволить работников, чтобы потом не выплачивать им заработную плату, но у них была, так скажем, хорошая история трудовой книжки?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте, Сабина! По собственному желанию увольняйте. Тогда и выплат таких, как по сокращению штата не будет, и биография хорошая.

06.02.2017, 15:33

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Балышева Елена Анатольевна

Юрист из города Курск

4.8 622 отзывa

По какой статье можно уволить работников, чтобы потом не выплачивать им заработную плату, но у них была, так скажем, хорошая история трудовой книжки?

Делайте все в рамках закона. Если люди работали, то значит оплатите их труд. Не ищите лазеек, тогда и в отношении вас ваши работники не затеют судебных тяжб.

06.02.2017, 15:20

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

При увольнении по любой статье (по инициативе работника или по инициативе работодателя) заработная плата выплачивается работнику. Чтобы была хорошая история трудовой книжки увольняйте работника по собственному желанию.

06.02.2017, 15:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По какой статье можно уволить работников, чтобы потом не выплачивать им заработную плату, но у них была, так скажем, хорошая история трудовой книжки?

Добрый день! Сабина, неважно какая у работника история трудовой книжки, его труд Вы обязаны оплатить.

06.02.2017, 15:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Выплачивают заработную плату
Заработная плата

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Шаги для увольнения работников без выплаты заработной платы, при сохранении положительной трудовой истории

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы