Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку - можно ли подать в суд снова?
опубликован 06.03.2010, 08:22
17.11.2009 г. было вынесено решение суда о незаконном увольнении и внести изменения в трудовой книжке день увольнения на день решения суда, так же выплатить заработную плату, моральный вред и т.д.Решения высланы судебным приставам но до сегодняшнего дня мне не вернули трудову книжку и не выплатили компенсацию, ссылаясь на то что предприятие переименовао. Могу ли я снова подать в суд на изменение в трудовой книжке о дате увольнения и взыскать заработную плату т.к. не могу устроиться на работу по причине отсутствия трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте, Галина!
На момент рассмотрения дела эта фирма существовала, переименование её не имеет значения. Она осталась на месте. Требуйте с руководства оформления документов и выдачи трудовой. Будут сопротивляться - идите в прокуратуру. ( из опыта - печати старые все остаются в фирме и всё при желании они могут оформить).
Удачи!
Виктор Николаевич.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация
Ухта - онлайн услуги юристов
В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
Суд вынес решение по выдаче дубликата трудовой книжки, но она оформлена неправильно
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
