Ограничения и перегрузка - переработка учителей в средней школе

Вопрос №12113966 из г. Нижний Новгород
опубликован 06.02.2017, 21:48

Существует ли понятие переработки учителя в средней школе? Бесконечное количество обязанностей возлагает администрация на простого учителя, уверяя, что всё это законно. Но ведь в сутках только 24 часа, голова одна, рук две и т.д.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

У учителя в школе есть нормируемая часть рабочего времени - его индивидуальное расписание уроков. Это: длительность уроков, перемены между ними, за 20 минут прийти и позже окончания пос. урока на 20 минут уйти вправе администрация в соответствии с правилами внутреннего распорядка.

У учителя в школе есть ненормируемая часть рабочего времени. Когда он выполняет иные должностные обязанности за счёт уроков. Ненормируемая, поскольку регулируется не индивидуальным расписанием, а на уровне планов-графиков работы школы (пед. советы, методические секции, внеаудитрная работа, родительские собрания). Время на самоподготовку. Осуществляется за счёт разницы часов астрономических (за которые начисляется оплата по часовой нагрузке) с академическими (длительность реального урока в школе). Эта часть ненормируемой называется, поскольку никто учителя не обязывает его УЧИТЫВАТЬ, требовать "отработки" разницы. Ну а Вы учитывайте! Чтобы показать администрации свои переработки!

Кроме того, не берите на себя обязанности, которые прямо не указаны в Вашем ТД, ДИ.

Изучите локальное положение об оплате труда - все виды регулярных и (особенно!) компенсационных выплат изучите. Компенсационные выплаты как раз и устанавливаются за "расширение зон обслуживания".

Меня тоже много кто и в чём "уверяет". А Вы не верьте. Проверьте!

07.02.2017, 02:46
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Если работа не предусмотрена Вашими должностными обязанностями, можете отказаться или требовать доплаты.

06.02.2017, 22:04
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

В должностных обязанностях такие общие формулировки, что под них можно подвести бесконечное количество дел, выполнить которые не представляется возможным ни физически, ни психически, ни интеллектуально. Разве я должна работать целыми днями и без выходных? Нет ограничений в планирования, отчетах, сборах бумаг и т.д.

06.02.2017, 22:34

Каждый работник, в том числе и педагогический, трудится в пределах своих должностных обязанностей. И никто, в том числе и директор, не имеет право требовать большего. Пед. работник работает 36 ч в нед.

07.02.2017, 22:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских