Отличия договора о сотрудничестве и совместной деятельности от трудового договора - трудовая книжка, пенсионные отчисления, зарплата и другие аспекты
опубликован 04.02.2011, 19:16
День добрый!
Я устроилась на работу в негосударственный благотворительный фонд. А вместо трудового договора со мной оформили договор о сотрудничестве и совместной деятельности, сроком на год. Расскажите, пожалуйста, чем он отличается от трудового договора: будет ли у меня трудовая книжка, пенсионные отчисления, медицинское страхование, как в этом случае начисляется зарплата, оплачиваются больничные и т.д.?
Здравствуйте!
В случае заключения договора о сотрудничестве, у вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Данный договор является гражданско правовым, но не трудовым.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Какие минусы у трудового договора, стоит ли его заключать?
Скажите пожалуйста, отличается ли чем-нибудь договор простого товарищества от договора о сотрудничестве и совместной деятельности?
Как вернуть пенсионные отчисления в Государственный Пенсионный Фонд - особенности процедуры и сроки
Подскажите пожалуйста - как выбрать форму организации просто "Фонд" или "Благотворительный фонд"?
Как сделать пенсионные отчисления, если предприятие не делает их в пенсионный фонд?
Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора
Возможно ли мне получить выходное пособие после увольнения по собственному желанию или соглашению сторон с этой фирмы?
Сотрудничество между образовательным частным учреждением и благотворительным фондом
Заключение договора сотрудничества или соглашения о совместной деятельности между благотворительным фондом и банком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут