Возможность ухода в декретный отпуск после возвращения на работу после рождения ребенка - правила и ограничения
опубликован 07.02.2017, 12:50
Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 2 месяца назад ребенок стал посещать детский сад, я вышла на работу на полную нагрузку, в настоящий момент по семейным обстоятельствам мне необходимо находиться дома, могу ли я уйти в декретный отпуск он у меня должен был быть до мая 2017 года? Может ли работодатель мне в нем отказать? И какие сроки подачи заявления.
Добрый день! Если после досрочного выхода у вас появились весомые причины (например, слабое здоровье ее ребенка), то вы можете снова уйти в декрет на общих условиях (то есть до трехлетнего возраста малыша).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?
Вопрос о компенсации за отпуск в связи с изменениями в трудовой деятельности
Возможен ли переход с отпуска без содержания на второй декретный отпуск без предварительного возвращения на работу?
Право на начисление декретных по заработку за 2010-2011 годы при соблюдении определенных условий
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Как получить расчет за неотгуленные отпуска с 2011 по 2013 годы и возможности получить деньги за неотгуленные отпуска
Не имею права на очередной отпуск из-за работы в детском саду после декретного отпуска - правильно ли работодатель?
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут