Вопрос о компенсации за отпуск в связи с изменениями в трудовой деятельности
опубликован 10.09.2014, 06:54
26 августа 2005 года устроилась на работу с мая 2007 года находилась в декретном отпуске и затем в отпуске по уходу за ребенком + с июля 2008 года была опять в декретном отпуске, вышла на работу в сентябре 2011 года, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, с 30 июня по 25 августа 2014 года находилась в отпуске, а 30 августа 2014 года была сокращена, положена ли мне компенсация за отпуск?
Здравствуйте!
Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении вам положена. Вопрос в количестве неиспользованных отпускных дней, вы подробно не указали, остались ли у вас неиспользованные дни за 2012 и 2013 г.
Ваши отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком в данном вопросе значения не имеют
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Право на отпуск авансом с 1 июля 2013 года для учителя работающего с 2001 года
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Можно ли заменить отпуск по БиР на 2013 год и 2012 год на 2007-2008 годы?
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
За какой период, мне должны сделать расчет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут