Распрощаться с фирмой и подписывать документы о закрытии - какие риски для женщины в декрете?

Вопрос №12118012 из г. Пермь
опубликован 07.02.2017, 16:40

Фирма закрывается за долги, и просят написать по собственному желанию. Стоит ли мне это подписывать, если я нахожусь в декрете до 3 лет. сейчас ребенку 1.3 и получаю пособие.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Елена Вячеславовна

Юрист Люберцы, стаж 10 лет

4.6 94 отзыва

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

вы не должны это подписывать ни в коем случае, иначе вам ничего не выплатят.

07.02.2017, 18:14

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Зверев Александр Валентинович

Юрист из города Пермь

4.9 273 отзыва

Здравствуйте, Ирина. На увольнение по собственному желанию не соглашайтесь. Настаивайте на увольнении в связи с ликвидацией организации. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Удачи Вам.

07.02.2017, 18:07

Спросить юриста