Уволена беременная сотрудница после истечения срока трудового договора - какие выплаты полагаются и как их рассчитать?
Вопрос №12119770
из г. Вологда
опубликован 07.02.2017, 22:27
опубликован 07.02.2017, 22:27
Я устроилась в июле 2016 на работу, беременной. В августе меня уволили с истечением срока трудового договора. (31 августа) а 19 авг. больничный по беременности и родам был мне выдан.
В фсс юрист сказала предоставить документы на работу и там все выплатят. Посчитала это около 40.000
Из чего идёт расчёт и так ли это?
Я ведь работала очень мало на этом производстве. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы не писали заявления о продлении срока договора до окончания отпуска по беременности и родам, то работодатель продлевать договор и оплачивать вам пособие по беременности и родам не обязан был. Ч.2 Ст. 261 ТК РФ. Обязан продлевать только по заявлению работника с предъявлением медицинской справки. Договор расторгнут по окончании срока договора в соответствии со ст. 79 ТК РФ.
Пособие по беременности и родам рассчитывается по среднему заработку, полученному да два календарных года, в том числе у другого работодателя, предшествующих году наступления отпуска по беременности. П.1 Ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
08.02.2017, 00:25
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Марина
Вам это мало или много, не понятно.
Расчетом пособия занимается бухгалтер. Уточните там, как вам считали Ваше пособие
Желаю Вам удачи и всех благ!
07.02.2017, 22:30
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И надо ли выплачивать часть выплаты по данному листу нетрудоспособности?
Имеет ли право работодатель уволить по срочному трудовому договору беременную женщину
Вопросы по трудовому договору и выплатам в связи с декретом
Я заключила временный договор сроком на 1 год. сейчас я беременна. Могут ли меня уволить по истечении срока договора?
Я в июне месяце ухожу в декретный отпуск, а в августе 2018 года у меня заканчивается трудовой договор, могут ли меня уволить?
Беременная женщина на работе - права и выплаты
Дискриминация по беременности - правомерность увольнения по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут