Как получить досрочную пенсию после сокращения из-за ликвидации организации и безработицы?

Вопрос №12120021 из г. Москва
опубликован 07.02.2017, 23:45

Досрочный выход на пенсию. Мне 58 лет. Сокращен в связи с ликвидацией организации. Трудовой стаж свыше 30 лет. В центе занятости стою уже год. 6 месяцев числюсь у них как безработный. С досрочной пенсией отказывают. Есть ли у них основание не ставить на досрочную пенсию? Что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Базарова Светлана Николаевна

Юрист Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Доброго времени суток.

Светлана, есть основания для отказа вам на представление вам досрочной пенсии. Вам надо как минимум 55 лет т.к. вы женщина, а не мужчина что бы работать до 60 лет.

а вам судя по вопросу по серединке 58.

07.02.2017, 23:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Досрочно пенсия назначается безработным, уволенным в связи с сокращением штата, по направлению центра занятости при отсутствии подходящих вакансий. Право центра занятости направлять или не направлять, потребовать Вы не вправе. Ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ".

07.02.2017, 23:50

Спросить юриста

Бадалян Елена Анатольевна

Юрист из города Москва

4.9 193 отзывa

Написать ходатайство о досрочном выходе на пенсию центр занятости может только если отсутсвует возможность вас трудоустроить. Если вы отказываетесь от работы, то они не могут ходатайствовать перед ПФ о досрочном назначении пенсии.

В любом случае обратитесь письменно в центр занятости и при получении отрицательного ответа можете его обжаловать.

07.02.2017, 23:52

Спросить юриста