Почему руководство требует уволить реализатора, несмотря на возврат денежных средств в кассу?
опубликован 08.02.2017, 12:18
Здравствуйте. Вы не обязаны знать причину, по которой киоскер задержалась со внесением средств. Эту объяснительную Ваше руководство от нее должно требовать, чтобы соблюсти требования ТК РФ, но такая задержка не может быть признана достаточной причиной для применения увольнения в качестве дисциплинарного взыскания.
Бог Вам в помощь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! В данном случае все верно, при этом можно предположить. Что данный человек просто кому то из своих знакомых дала деньги в долг и потом вернула их в кассу. Пишите объяснительное и спросите у неё вплоть до полного изложения информации. Скажите, что заявим в полицию если была кража.
Пишите в объяснении так как Вам сказала работница. Уволить не иеют права, нужно судебное решение об осуждении ее за краже. Всего доброго и удачи. Кражу не доказать.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мажет ли фирма повесить на меня после увольнения какие либо долги?
Водителю-экспедитору удерживают из зарплаты фальшивую купюру - законно ли это?
Проблемы с получением патента - что делать, если одному из участников группы не пришло SMS-сообщение
Каковы права работника относительно выданных денежных средств для командировок при увольнении?
Возможность укоротить срок - предоставление справки об уважительной причине для несдачи прав
Нарушение безопасности и материальный ущерб в газетном киоске - возможность опротестовать взыскание недостачи с киоскеров?
Право на возврат денег за товар с недостатком - с мгновенным возвратом или в течение 10 дней?
Анализы наркологу для оформления временного убежища - что будет, если обнаружат незаконные вещества?
Нарушение прав работника - удержание зарплаты и неверное обвинение в прогуле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут