Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Анализ статей закона.

Вопрос №1212305 из г. Богучар
опубликован 05.02.2011, 21:56

Могу ли я взять неоплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Пожалуйста, укажите статьи закона, чтобы я могла на них сослаться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лагуткина Ирина Николаевна

Юрист Темрюк, стаж 4 годa

5.0 18 отзывов

Здравствуйте, Ольга! Можете.

ст 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Анализ статей закона.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы