Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Новокузнецк, 09.02.2017, 07:19

Оплачиваемый учебный отпуск не положен при совмещении работы в бюджетном учреждении и обучении на средне-специальное

Вопрос №12126001 из г. Кемерово
опубликован 09.02.2017, 07:19
Получила высшее образование, сейчас работаю в бюджетном учреждении и параллельно обучаюсь на средне-специальное. Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск? В отделе кадров сказали, что нет.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы получаете соответствующее образование впервые, то вам положен дополнительный оплачиваемый (учебный) отпуск на основании справки-вызов, дающей право на гарантии и компенсации работникам совмещающим работа с обучением. Ст. 173-177 ТК РФ. Пишите заявление, прикладывайте справку и отправляйтесь в отпуск. Усмотрение работодателя на предоставление вам указанных государственных гарантий не предусмотрено законом. Обязаны оплатить за три дня до начала. Не оплатят, в прокуратура жалуйтесь.

11.02.2017, 14:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск? В отделе кадров сказали, что нет.

Да, они правы. Послевузовское Вам бы оплачивали.

09.02.2017, 07:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

А чем это обосновывается? Смотрела в гаранте, там пишут, что обучение работника, имеющего высшее образование, по образовательным программам среднего профессионального образования считается получением образования соответствующего уровня впервые.

По смыслу ст. 177 ТК РФ, учебные отпуска положены тем работникам, которые получают определенный уровень образования.

Государственная аккредитация у техникума также имеется.

10.02.2017, 04:29

Доброго времени суток! Работодатель не прав. Если работник получил высшее образование, обучение по образовательным программам среднего профессионального образования считается получение м образования соответствующего уровня впервые статья 173-177 Трудового кодекса.

10.02.2017, 06:20

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских