Подача иска на работодателя - изменение записи в трудовой книжке и нарушение трудового договора - использование аудиозаписей в качестве доказательства и необходимость разделения иска

Здравствуйте.

Имеются аудиозаписи, как доказательство на одном носителе (является ли цифр. Аудиозапись оригиналом скопированная на др.носитель?), стоит ли разделить иски, чтобы при запросе ответчиком экспертизы, суд не отклонил доказательство из-за сроков при расмотрении дела об увольнении?

Ничего не понятно! Что - к чему? О каком разделе исков речь? Вообще что Вы под

нарушениях трудового договора и трудового законодательства.

понимаете?

Требовать устранить нарушения может прокуратура и трудовая инспекция.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.