В один день должны давать зарплату тем у кого карты и тем у кого их нет.
опубликован 10.02.2017, 09:37
Добрый день. Работодатель обязан всем работникам выдавать заработную плату в один день. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена-ст. 136 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Заработная плата должна выплачиваться в сроки определенные трудовым договором. Разные даты фактической выплаты могут быть обусловлены техническими возможностями выплаты из кассы и переводом на банковскую карту. Т.е., например, может быть задержка при выплате на карту, обусловленная скоростью проведения банковских операций и т.п.
Зарплата выдается всем сотрудникам в один день. У Вас на предприятии должен быть график: аванс - дата, зарплата - дата. Если задерживают, то потребуйте объяснений у руководства.
Добрый день, в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, всем должны давать заработную плату в один день, в противном случае дискриминация.
У нас просят закон о том, где это написано что дают зарплату в один день, как на карту, так и наличкой. У кого карты получили 10 числа, а у кого их нет сказали будет 15.и так всегда.
Здравствуйте, Евгения.
Тут закон один и он един для всех - Трудовой кодекс РФ.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Процесс выплаты по кредиту с должника, получающего зарплату по карте, требует особых мер предосторожности
Я была должна МФО деньги в день зарплаты они списали всю зарплату с моей карты это законно или нет.
Возможно ли снять деньги, если заблокирована карта с зарплатным начислением в Сбербанке?
Возможно ли перечислить зарплату на карту сына, если у меня уже есть другая карта с его реквизитами?
Как заставить работодателя перечислять зарплату на предпочитаемую мной карту, а не на карту Сбербанка?
Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?
Выдали всем 13 зарплату, кроме нас 3-их,разве не всем должны давать? Если всем, то с кого спрашивать?
Что делать, если не получена зарплатная карта после устройства на работу?
Как получить зарплату, если карту не удалось получить вовремя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут