Добрый день. Работодатель обязан всем работникам выдавать заработную плату в один день. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена-ст. 136 ТК РФ.

10.02.2017, 09:49

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

8 800 505-91-11

Добрый день.

Заработная плата должна выплачиваться в сроки определенные трудовым договором. Разные даты фактической выплаты могут быть обусловлены техническими возможностями выплаты из кассы и переводом на банковскую карту. Т.е., например, может быть задержка при выплате на карту, обусловленная скоростью проведения банковских операций и т.п.

10.02.2017, 09:39

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Данилова Екатерина Владимировна

Юрист из города Москва

4.5 2423 отзывa

Зарплата выдается всем сотрудникам в один день. У Вас на предприятии должен быть график: аванс - дата, зарплата - дата. Если задерживают, то потребуйте объяснений у руководства.

10.02.2017, 09:40

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, всем должны давать заработную плату в один день, в противном случае дискриминация.

10.02.2017, 09:41

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

У нас просят закон о том, где это написано что дают зарплату в один день, как на карту, так и наличкой. У кого карты получили 10 числа, а у кого их нет сказали будет 15.и так всегда.

12.02.2017, 17:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Евгения.

Тут закон один и он един для всех - Трудовой кодекс РФ.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

13.02.2017, 01:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста