В какой срок должны выплатить расчет при увольнении. Спасибо. Александра.

Вопрос №12132654 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.02.2017, 10:13
В какой срок должны выплатить расчет при увольнении. Спасибо. Александра.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в последний рабочий день вам не выдали окончательный расчет и трудовую книжку - работодатель должен выплатить расчет с процентами, а за каждый день задержки трудовой - оплатить средний заработок.

10.02.2017, 12:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Александра!

В последний рабочий день работодатель обязан с вами произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку.

10.02.2017, 10:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Александра!

В какой срок должны выплатить расчет при увольнении

В последний день работы работнику должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка.

10.02.2017, 10:15
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Здравствуйте. В день увольнения.

К РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

10.02.2017, 10:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Добрый день!

На основании ст. 140 ТК РФ расчетные должны вам выплатить не позднее вашего последнего рабочего дня.

Всего хорошего!

10.02.2017, 10:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Здравствуйте, работодатель обязан выдать расчет и трудовую книжку в последний рабочий день, спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

10.02.2017, 10:22
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

В какой срок должны выплатить расчет при увольнении. Спасибо. Александра.

Последний день работы и работодатель должен полностью произвести расчёт.

10.02.2017, 18:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских