Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 10.02.2017, 10:50

Как решить проблему с несогласием начальника на сокращение рабочего графика в медицинской сфере?

Вопрос №12132848 из г. Москва
опубликован 10.02.2017, 10:50

У меня вопрос, я работаю сутки трое. Начальник изменил график на сутки двое и заставляет брать подработку, без моего согласия. Работаю я в медицинский сфере. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44590 отзывов

Екатерина, Вы можете выходить на работу по старому графику, если он был указан в трудовом договоре. Ни на какие подработки не выходить.

10.02.2017, 19:44

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте Екатерина. Работодатель имеет право изменить график работника. Если график меняется кардинально и нужно вносить изменения в трудовой договор, работник предупреждаются об этом не менее чем за два месяца.

10.02.2017, 10:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 года

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Екатерина!

1. начальник не может изменить график без Вашего письменного согласия и внесения изменений в трудовой договор

2. брать подработку также на может (см. п.1)

3. что делать? Либо жаловаться в прокуратуру, суд, либо искать другую работу.

10.02.2017, 10:54

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 года

4.5 52461 отзыв

Напишите жалобу вышестоящему начальству или сразу в прокуратуру. Жалоба в прокуратуру пишется в свободной форме на имя прокурора. Или заказывается юристу. Вы можете также подать жалобу на официальном сайте прокуратуры вашего региона и ваша жалоба будет направлена прокурору из областной прокуратуры.

10.02.2017, 10:55

Спросить юриста

Похожие темы:
Сутки трое график
Сутки трое

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с несогласием начальника на сокращение рабочего графика в медицинской сфере?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы