Как решить проблему с несогласием начальника на сокращение рабочего графика в медицинской сфере?

Вопрос №12132848 из г. Москва
опубликован 10.02.2017, 10:50

У меня вопрос, я работаю сутки трое. Начальник изменил график на сутки двое и заставляет брать подработку, без моего согласия. Работаю я в медицинский сфере. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44350 отзывов

Екатерина, Вы можете выходить на работу по старому графику, если он был указан в трудовом договоре. Ни на какие подработки не выходить.

10.02.2017, 19:44

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Здравствуйте Екатерина. Работодатель имеет право изменить график работника. Если график меняется кардинально и нужно вносить изменения в трудовой договор, работник предупреждаются об этом не менее чем за два месяца.

10.02.2017, 10:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Екатерина!

1. начальник не может изменить график без Вашего письменного согласия и внесения изменений в трудовой договор

2. брать подработку также на может (см. п.1)

3. что делать? Либо жаловаться в прокуратуру, суд, либо искать другую работу.

10.02.2017, 10:54

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Напишите жалобу вышестоящему начальству или сразу в прокуратуру. Жалоба в прокуратуру пишется в свободной форме на имя прокурора. Или заказывается юристу. Вы можете также подать жалобу на официальном сайте прокуратуры вашего региона и ваша жалоба будет направлена прокурору из областной прокуратуры.

10.02.2017, 10:55

Спросить юриста