Отказ компании заключить трудовой договор с гражданином Белорусии из-за временной регистрации - правомерно ли это?
опубликован 10.02.2017, 13:28
Насколько это правомерно с ее стороны?
Это совершенно незаконно, как раз всёё наоборот
Временное пребывание в РФ возможно не более чем 90 суток
Далее регистрацию можно будет продлить только после заключения трудового договора
Так что если с ним заключить трудовой договор на 1 год, то на основании трудового договора он и сможет продлить регистрацию на 1 год.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день. Гражданин Белоруссии может находиться в РФ в течение действия его трудового договора. При этом за его регистрацию по месту жительства работодатель не отвечает, но о заключении договора миграцию надо уведомлять.
Согласен с коллегой выше. Хотелось бы добавить, что руководитель вправе отказать в приеме на работу по разным причинам, т.к. он вправе выбирать кого ему принимать или не принимать.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
У гражданки из Казахстана трудовой книжки нет, могу ли я завести ей российскую трудовую книжку?
Можно ли заключить трудовой договор с гражданином Белоруссии?
Нужно ли ставить гражданина Белоруссии на миграционный учет при приеме на работу
Прием на работу граждан РБ.
Сообщение своих данных при приеме на работу.
Требуется ли перевод белорусского паспорта на русский язык при подаче заявления в ЗАГС г. Москвы?
Влияет ли отсутствие отчества в паспорте иностранного гражданина на действительность диплома в России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут