Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алсу

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 10.02.2017, 13:28

Отказ компании заключить трудовой договор с гражданином Белорусии из-за временной регистрации - правомерно ли это?

Вопрос №12133814 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.02.2017, 13:28

Есть вопрос по трудоустройству гражданина Белорусии. Он предоставил компании белорусский паспорт, Снилс и ИНН российского образца, диплом российского ВУЗа, документ о постановке на учет в УФМС до 08 марта 2017 года. Зам. генерального директора по персоналу отказывается заключать с ним основной трудовой договор на основании того, что у него временная регистрация только до 08 марта. Насколько это правомерно с ее стороны?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38610 отзывов

Насколько это правомерно с ее стороны?

Это совершенно незаконно, как раз всёё наоборот

Временное пребывание в РФ возможно не более чем 90 суток

Далее регистрацию можно будет продлить только после заключения трудового договора

Так что если с ним заключить трудовой договор на 1 год, то на основании трудового договора он и сможет продлить регистрацию на 1 год.

10.02.2017, 13:34

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Гражданин Белоруссии может находиться в РФ в течение действия его трудового договора. При этом за его регистрацию по месту жительства работодатель не отвечает, но о заключении договора миграцию надо уведомлять.

10.02.2017, 13:32

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Кулиев Мучтаба Фирудинович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 375 отзывов

Согласен с коллегой выше. Хотелось бы добавить, что руководитель вправе отказать в приеме на работу по разным причинам, т.к. он вправе выбирать кого ему принимать или не принимать.

10.02.2017, 13:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ компании заключить трудовой договор с гражданином Белорусии из-за временной регистрации - правомерно ли это?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы