Возможно ли обязать работника заплатить за недостачу товаров на складе после 5 месяцев работы?
опубликован 10.02.2017, 16:20
5 месяцев работаю зав складом товар при поступлении не проверяется после ревизии выявили недостачу могут ли меня обязать ее выплатить.
Здравствуйте. Требовать, конечно, могут. Только незаконно. В силу ст. 246 ТК РФ, работодатель обязан определить размер ущерба. И если товар не передавался под отчет, то определить недостачу невозможно. Можете смело отказываться возмещать - пусть идет в суд. Удержать без согласия могут не более 1 среднемесячного заработка и не более чем по 20% в месяц. То есть, весь этот 1 заработок могут удерживать в течении 5 месяцев.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если вы подписывали все договоры, принимали товар и расписывались за приемку и хранение, будут пытаться взыскать с вас. Однако все зависит от условий и особенностей дела.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Как обязать продавца выплатить недостачу после выявления и отказа от оплаты
Как защититься от ложных обвинений в недостаче при работе продавцом?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Меня заставляют платить 50% от суммы недостачи, решаю что это я ворую.
Проведение ревизии без участия и пропажа денег - работник аптеки обвиняется в недостаче
Отсутствие акта инвентаризации и подписанных накладных при обнаружении недостачи - последствия и возможные судебные меры
Выявленная недостача после ревизии - влияние на заработок и возможности увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут