Расчет выплат по БИР при отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №12138031 из г. Махачкала
опубликован 11.02.2017, 11:10

Я аттестованный сотрудник, ушла в декретный отпуск в 2015 году по БИР в фскн, с 2016 переводом зачислена в мвд, нахожусь в отпуску по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Сейчас снова собираюсь уйти в отпуск по БИР как мне будут расчитывать выплаты? Мне нужно выходить на работу хотя б один день? А то они говорят ты не работала как нам считать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

То, что вы выйдете на один день ничего не изменит, расчет будет произведен все-равно по денежному содержанию до первого отпуска. Подавайте рапорт на отпуск. Если вы переведены, то вы уже сотрудник полиции. Всего доброго.

11.02.2017, 11:30

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Они обязаны знать как считать. На работу не нужно выходить. Потому что, как и в тот раз Вам рассчитывали - нужен заработок за 2 предыдущих года. Поскольку в то время Вы были в декрете, то рассчет должен быть из предыдущих лет, с которых вам и первый декрет рассчитывался.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

11.02.2017, 11:24

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Череповец, стаж 33 годa

4.5 2513 отзывов

Я аттестованный сотрудник, ушла в декретный отпуск в 2015 году по БИР в фскн, с 2016 переводом зачислена в мвд, нахожусь в отпуску по уходу за ребёнком до достижения им 3 лет. Сейчас снова собираюсь уйти в отпуск по БИР как мне будут расчитывать выплаты? Мне нужно выходить на работу хотя б один день? А то они говорят ты не работала как нам считать.

Выходить не надо. Вам посчитают по старому. Удачи и всего доброго.

11.02.2017, 11:37

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста