Директор вносит изменения в договор и снимает 3 дня за ненормированный рабочий день - имеет ли право на это?
опубликован 11.02.2017, 13:49
Изменение режима работы с ненормированным рабочим днем по общему правилу допускается лишь с письменного согласия работника (ст. 57, ст. 72 ТК РФ). Если работник против таких изменений, он вправе работать на прежних условиях. Исключение составляет случай отмены ненормированного рабочего дня по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. В этом случае отмена прежнего режима работы возможна по инициативе работодателя при соблюдении правил, установленных ст. 74 ТК РФ, с обязательным уведомлением работника о вносимых изменениях в письменной форме не позднее чем за два месяца до ввода нового режима рабочего времени. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Полагаю, что имеет по согласованию сторон договора.
Исходя из ст.44 ТК РФ:
Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.
Удачи Вам!
Доброго времени суток! Единолично вносить изменение в коллективный договор директор не имеет права. Это нарушение трудового законодательства. Обращайтесь жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Работодатель имеет право вносить изменения в инструкцию по охране труда - анализ оснований
Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в
Изменение должности - Что происходит с дополнительными днями отпуска при переводе на новую должность?
Изменение коллективного договора - снижение дней дополнительного отпуска для заместителями директора - правомерно ли это?
Конфликт интересов - Может ли директор дома для престарелых требовать увольнения сотрудника из другого места работы?
Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Как правильно учесть ненормированный рабочий день в Правилах внутреннего трудового распорядка и в коллективном договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут