Когда должны выплатить отпускные деньги.

Здравствуйте, Светлана!

Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) не позднее, чем за две недели до наступления календарного года ежегодно составляется график отпусков. Не позднее, чем за две недели до начала отпуска работник должен быть извещен под роспись о дате начала отпуска.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска должна быть произведена не позднее, чем за три дня до его начала. Если оплата отпуска не была произведена своевременно, то отпуск по заявлению работника должен быть перенесен на другой срок, согласованный с работником (ст. 124 ТК РФ).

Специальной нормы срока выплаты суммы заработной платы за отработанные дни до ухода в отпуск в Трудовом кодексе не содержится. Поэтому заработная плата должна быть выплачена не позднее установленного срока для выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ).

Также отметим, что ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1 000 до 5 000 рублей.