Вчера написала на материальную помощь на работе работаю в МКУ Была на больничном 1.5 месяца. Директор отказала. Это законно?
Вопрос №12140602
из г. Москва
опубликован 11.02.2017, 23:19
опубликован 11.02.2017, 23:19
Вчера написала на материальную помощь на работе работаю в МКУ
Была на больничном 1.5 месяца.
Директор отказала.
Это законно?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Полагаю, чтобы ответить на этот вопрос необходимо ознакомиться с самим текстом отказа, если он был сделан в письменном виде и с условиями в локальных актах работодателя.
Удачи Вам!
11.02.2017, 23:30
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Выплата материальной помощи предусматривается локальными нормативными актами организации (коллективный логовор, положение о материальной помощи).
11.02.2017, 23:22
Добрый вечер!
Нужно знать есть ли положения о предприятии о мат. помощи. Это право а не обязанность работодателя.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
11.02.2017, 23:23
Доброго времени суток. Да, это законно. Директор решает кому разрешить выдавать материальную помощь и вправе отказывать в этом.
11.02.2017, 23:23
Здравствуйте, Ирина.
Порядок оказания материальной помощи, должен быть прописан в положении о премировании либо в иных внутренних нормативных документах организации.
11.02.2017, 23:25
Конечно законно, помощь он на то и помощь, что является добровольным действием, иначе это было бы не помощь, а обязательным пособием.
11.02.2017, 23:27
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отличия между юридической консультацией и юридической помощью - что необходимо знать
Как уволиться из работы без потери материальной ответственности во время больничного?
Ответственное лицо, оставившее заявление на увольнение и ушедшее на больничный - какие последствия ожидать
Вопросы и подписи о закрытии этих МФО учереждении уже в работе! Соц сети в помощь.
Написали заявление на материальную помощь, директор подписал, но главный бухгалтер отказал законно ли это. и что делать?
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Может ли работодатель не выплатить зарплату за предыдущий месяц если я нахожусь на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут