Здравствуйте, Людмила. Если работодатель разместил объявление о наличии у него вакансии продавца и Вы соответствуете этой вакансии, работодатель не вправе отказать Вам в приеме на работу. В случае отказа в приеме на работу Вы вправе будете обжаловать такой отказ в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Только у Вас на руках должны быть достаточные документы, свидетельствующие об отказе в приеме на работу. Если Вы намерены во чтобы то ни стало поступить на работу, готов оказать Вам помощь, обращайтесь в личный кабинет. Надеюсь, Вам помогла моя консультация. Удачи.

12.02.2017, 19:21

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Сакунова Юлия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 36201 отзыв

К сожалению, такова воля руководства магазина. Может быть их больше устраивают продавцы без опыта работы.

12.02.2017, 15:30

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 года

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Людмила!

Потому что продавцов без стажа гораздо легче обманывать и зарплату не платить или платить копейки. Для них такие продавцы гораздо выгоднее.

12.02.2017, 15:37

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист из города Астрахань

4.7 3169 отзывов

Здравствуйте. Кого принимать на работу решает только администрация магазина, им выгоднее работать с людьми без стажа. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

12.02.2017, 15:46

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему магазин пятерочка отправил мое резюме в архив, хотя ищут продавцов без стажа?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы