Вопрос - Может ли организация уволить женщину, находящуюся в декретном отпуске, если она не выходит на работу?

Вопрос №12143749 из г. Выкса
опубликован 12.02.2017, 19:01

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске ребенку на днях исполнится 1 год и 6 месяцев, имеет ли право моя организация уволить меня, если я не выйду на работу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до трех лет, но пособие по уходу выплачивается до 1,5 лет. Ваш отпуск продолжается, если не подадите заявление о досрочном прекращении отпуска и выходе на работу. Ст.256 ТК РФ.

12.02.2017, 19:12

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Бушков Анатолий Анатольевич

Юрист из города Пермь, стаж 29 лет

4.4 4285 отзывов

Добрый вечер. Вам надо просто написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет т. к декретный отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3 лет.

12.02.2017, 19:23

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, поэтому если вы подавали заявление, то уволить не могут. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы.

12.02.2017, 19:23

Спросить юриста