Работа на ПЭВМ. Какие условия труда на ЭВМ оплачиваются дополнительным отпуском? Или другими льготами.

Вопрос №12147502 из г. Пенза
опубликован 13.02.2017, 13:42

Question

Работа на ПЭВМ. Какие условия труда на ЭВМ оплачиваются дополнительным отпуском? Или другими льготами.

Харитонов Петр Дмитриевич · Accepted Answer

Добрый день, Татьяна Николаевна!

Дополнительный отпуск за труд на ПЭВМ не установлен действующим законодательством.

Трудовой Кодекс

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Михайловский Юрий Иосифович · Answer

ТК РФ, Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 116 ТК РФ

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Логинова Ольга Олеговна · Answer

Добрый день, Татьяна Николаевна!
Оплата труда происходит по условия трудового договора. Читайте свой трудовой договор повнимательнее. Всего доброго!

Работа на ПЭВМ. Какие условия труда на ЭВМ оплачиваются дополнительным отпуском? Или другими льготами.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы

Я работаю в медицинском учреждении оператором ЭВМ должны ли мне платить за вредность?

Вериться с трудом, должны быть какие то условия.

Имею ли я право на дополнительный отпуск за вредность, если моя работа постоянно связана с компьютером.

Я работаю в поликлинике оператор ЭВМ, целый день за компьютером. Положен ли нам дополнительный отпуск?

Работаю оператором ЭВМ, должны ли мне оплачивать вредность и предоставлять дополнительные дни к отпуску?

Обязаны ли мне предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск в 30 дней по вредности с 26 недели беременности?

Я в течении рабочего дня (8 часов) работаю за компьютером, полагаются ли мне при этом какие либо льготы?

Хотелось бы узнать, есть ли временные нормативы для работы за компьютером по части охраны труда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59