Как возвратить не выплаченную заработную плату, если компания прекратила свою деятельность

Поздно уже в суд обращаться за зарплатой. Надо было сразу в суд обращаться с иском о признании факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. И опоздали с судом и фирмы уже нет. Надо все делать вовремя.

Здравствуйте!

1.Без договора как бы она доказала, что у них работает? По устному соглашению? Они бы сказали, что не знают такую

2.Если фирмы нет, то и иск предъявлять не к кому и срок исковой давности уже прошел.

Если бы вовремя все сделали, то могли бы потребовать:

Статья 236. Трудового кодекса РФ: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237. ТК РФ: Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

А сейчас никак уже.

Надеюсь ответ Вам помог.

Удачи!