Изменение условий работы после декретного отпуска - выплаты и порядок действий
опубликован 15.02.2017, 10:49
Статья 178. Выходные пособия[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Пока ребенку не исполниться 3 года не могут вам выдать уведомление.--изучите ст.178, 179, 180 и 261 ткрф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Выплаты по сокращению во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Единственное, что я писала это заявление об уходе за ребенком до полутора лет.
Как я вообще должна поступить в сложившейся ситуации, пока мной не были подписаны никакие документы?
Сокращение в армии - опыт специалиста по кадрам и проблемы правомерности действий командования
Какие права имеет родитель после декретного отпуска при изменении условий работы и возможность требовать компенсацию?
Можно ли рассчитывать на выплаты при отказе от новой должности без уведомления?
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Пересмотр должности в декрете - Что делать, когда предлагают менее оплачиваемую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут