Критерии отбора при сокращении - кажется ли логичным оставить опытного кассира или нет?

Вопрос №12159096 из г. Калуга
опубликован 15.02.2017, 13:46

Кого должны оставить на работе, а кого уволить по сокращению. Я работаю в банке кассиром-операционистом 5 месяцев. До этого я работала в другом банке на такой же должности 2 года. Моя напарница работает тут 8 месяцев (пришла на 4 месяца поораньше), у небыло опыта вообще, она парикмахер и ее взяли познакомству. Ктому же у меня 4 курс университета (пока не окончен) менеджмент, а у нее 1 курс еще не окончен. Грядет сокращение, скажите права ли я,что оставить должны человека, независимо сколько он проработал именно в этом банке, с большим стажем именно по профессии кассир? Кого должны оставить по закону?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно ст. 179 ТК РФ При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Решение принимает специально созданная для этого случая комиссия. Конечно, речь идет о преимуществах по функционалу кассира-операциониста. Статья 195.1 ТК РФ дает понятие квалификации работника. Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Если выберут не вас имеете право оспорить увольнение в суде.

15.02.2017, 14:04

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, это решает работодатель, и как правило оставят того кто опытнее и у кого больше производительность труда. Удачи Вам и всего хорошего.

15.02.2017, 13:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста