Отсутствие справки о несудимости - законное основание для отстранения от работы?

Вопрос №12163931 из г. Москва
опубликован 16.02.2017, 10:12

Законно ли отстранение от работы в случае отсутствия справки о несудимости? Полтора года не волновало её отсутствие. При приёме на работу потребовали корешок из МВД о подаче заявки, но справку так и не забрала, никто не напоминал.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте! В зависимости от того, где Вы работаете, можно сказать правомерны ли действия работодателя. Если Вы работаете с детьми (педагог, воспитатель, помощник воспитателя), то действия работодателя вполне законны.

16.02.2017, 10:19

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добры йдень, нет не Законно отстранение от работы в случае отсутствия справки о несудимости, если это не оговорено в вашем договоре.

16.02.2017, 10:18

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры"

Юридическая фирма из города Белово, стаж 9 лет

4.8 1118 отзывов

Доброго времени суток! Трудовое законодателсьтво не предусматривает такую справку как обязательный для трудоустройства документ. Поэтому действия работодателя не законны, т.к. нарушают ваши трудовые права.

16.02.2017, 11:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие справки о несудимости - законное основание для отстранения от работы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы