Как корректно расторгнуть отношения с учредителем и прекратить участие в ООО

Question

Являюсь генеральным директором в ООО и учредителем этого ООО с долей в 20%. Вторым учредителем является юридическое лицо, ООО с долей в 80%. Обществу всего 6 месяцев, сотрудников нет. Всю отчетность сдаю своевременно. Оборот мизерный. Трудовой договор со мной (положенный по протоколу и решению), учредитель основной доли так и не заключил, обещанную зарплату не платят, никаких проектов и обещанных инвестиций не предлагают. Я объявил учредителю, что хочу с ними полностью расстаться - теперь они от меня бегают и тянут время. Подскажите последовательность правильных действий, как мне расстаться с ними. В интернете слишком много противоречивой информации по этим вопросам.

Васильева Екатерина Николаевна · Accepted Answer

День добрый! Ну начнем с трудовых отношений. Трудовой договор, как мы знаем из ст. 67 ТК РФ, считается заключенным с момента, когда вы фактически приступили к работе. Зарплату вы обязаны были себе начислять хотя бы минимальную, с точки зрения трудовых отношений вы такой же работник, как и все остальные, и должны получать оплату за свой труд. Что теперь делать - для начала напишите заявление об уходе, обратите внимание, директор пишет его за месяц до предполагаемой даты увольнения.

Созовите общее собрание, с вопросом повестки дня - ваше переизбрание, среди материалов к собранию вышлите вашему соучредителю это заявление. Высылайте обязательно с описью вложений. Если явится - идеально, если нет - посмотрим, что делать

Одновременно посмотрите, есть ли у вас в уставе возможность выхода участника общества из общества с выкупом обществом его доли. Если есть - идеально, пишите заявление, выходите. Если нет - будем думать дальше.

С уважением, Екатерина.

Данилова Елена Александровна · Answer

Доброго времени суток!
Для выработки правильной позиции по Вашему делу необходимо изучение документов. В рамках бесплатной консультации это сделать невозможно.
Удачи Вам и всех благ!

Удалено · Answer

Вам надо подать заявление в налоговую о том, что вы приостанавливаете свой статус директора юридического лица до выбора нового.

Юнкин Евгений Витальевич · Answer

Если ООО официально зарегистрировано, то вы официально являетесь учредителем (участником) данного ООО. Если Уставом ООО официально допускается выход из состава участников без согласия других участников, то вы вправе направить по почте заявление о выходе из состава участников ООО на адрес регистрации самого общества и на адрес регистрации второго участника. По истечении месяца вы будете считаться сложившим с себя полномочия генерального директора и учредителя общества.
Но вы можете дальше фигурировать в ЕГРЮЛ как участник и как директор, поэтому, если в ближайшее время в учредительные документы не внесут изменения в части директора и состава участников, то вам также придется обращаться в суд с соответствующим иском.

Как корректно расторгнуть отношения с учредителем и прекратить участие в ООО

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором?

Акт о внесении неденежного вклада учредителем-генеральным директором в имущество ООО

Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.

Как одному учредителю присвоить долю ООО, после выхода другого учредителя?

Процедура увольнения генерального директора ООО и составление необходимых документов - краткое руководство\n2.

Что происходит с ООО, если генеральный увольняется - получается что в ООО вообще нет сотрудников?

Как обезопасить себя от неправомерных действий генерального директора-учредителя в отношении собственности предприятия?

Как перейти на УСН при наличии одного учредителя юридического лица и двух физических лиц в ООО с долей 50/50?

Нужно ли делать новое решение о назначении Генерального Директора при покупке долей в ООО?

Возможно ли учредителю ООО, не являющемуся директором

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59