Кто должен выплатить единовременное пособие по выходу в декрет, если компания, где работала жена, ликвидировалась?
опубликован 16.02.2017, 18:37
В данном случае работодатель прав. Пособие по беременности и родам должен выплатить фонд социального страхования.
Если организация будет ликвидирована до оформления работницей отпуска по беременности и родам, то право на назначение пособия по беременности и родам в размере среднего заработка она иметь не будет. Однако согласно ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам ей будет выплачиваться органами социальной защиты населения по месту жительства и в меньшем размере. Сейчас размер пособия около 600 рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Официальное трудоустройство и выплата декретных - вопросы и возможные проблемы
Каким образом мне лучше уйти во второй декрет при сокращении должности и зарплаты?
Работодатель оштрафовал меня на 5000 рублей за неявку на работу, хотя я заранее оповестила о своем отсутствии
Кто должен платить пособие по инвалидности?
Расчет суммы выплаты за выход в декрет при условиях работы вне официального трудоустройства и отпуска
Права работника в отпуске по уходу за ребенком и условия работы суточной медицинской сестры
Выплаты при ликвидации организации - пособие по родам и по уходу за ребенком - кто и когда выплачивает?
Опасения по выплате декретных - Как защитить себя в случае вызова основного работника перед выходом в декрет?
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут