Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 16.02.2017, 19:38

Опасения по поводу лишения больничного - что делать в случае производственной травмы на работе?

Вопрос №12167395 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.02.2017, 19:38
Сложилась такая ситуация, вчера на работе получила травму. Сегодня открыла больничный в травмпункте, как производственная травма, и сообщила об этом на работу. Мне предложили после окончания больничного его не заверять и сдать на работу, а они в свою очередь закроют мои смены будто я была на работе. Но я боюсь, что они кинут меня больничный заберут, чтобы не было проблем. Либо я сдаю заверенный больничный и получаю только 246 рублей за смену, так как у меня нет стажа. Что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, уважаемый Гость. От количества повторов заданного вопроса ни закон, ни ответ на него не изменятся. Ответ Вам давался уже неоднократно.

Вот здесь

lgoty-expert.ru

внимательно ознакомьтесь с информацией. Возможно, это Вам больше поможет.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

17.02.2017, 01:59
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток! Не соглашайтесь на предложение работодателя, в зависимости от степени утраты трудоспособности вы будете получать не только стопроцентную оплату больничного, но и компенсацию.

16.02.2017, 19:40

Если у вас травма на производстве о чем вы сообщили и больничный открыт с указанием данной информации работодатель рискует получить штраф за то что скрыл несчастный случай на производстве и если в фсс такой больничный пройдет а они не подали сведений о травме больничный даст повод для проверки по линии фсс инспекции по труду и прокуратуре. Решать вам. больница тоже обязана сообщить о вашем обращении.

16.02.2017, 19:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских