Проблема с проведением ревизии и отстранением от работы - что делать в такой ситуации?
опубликован 16.02.2017, 23:00
Добрый день!
А вы подписывали договор о полной мат ответственности, а как обеспечена сохранность, вам при приеме передавали товарные остатки и т.д.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вечер! Во-первых, каков бы ни был результат ревизии, не пишите никаких расписок о возврате денег. Это будет Ваша главная ошибка. Пусть работодатель обращается в суд. Сам по себе факт заключения с работником договора о полной материальной ответственности нельзя признать бесспорным основанием для взыскания с него прямого действительного ущерба. Работодатель должен будет доказать реальный размер недостачи, период и причины ее возникновения, причинную связь между противоправным поведением работника и наступившим ущербом, а сделать это не так-то просто. А если самовольно будет удерживать из заработка деньги, то пишите жалобу в Инспекцию по труду и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Выявлена недостача на 81000 в салоне сотовой связи - ревизия и ответственность сотрудников
Как защитить себя при увольнении из салона сотовой связи без проведения ревизии?
Как поступить, если во время больничного вас обвиняют в недостаче?
Отказ от подписания отчета о проведении ревизии после кражи телефона - стоит ли этого делать при наличии заявления об увольнении?
Что делать, если работодатель не заключил трудовой договор и задерживает выдачу трудовой книжки?
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Сотрудники сотовой компании требуют провести ревизию и оплатить недостачу после увольнения - что делать?
Вопросы по ревизии и увольнению без отработки - что можно делать в такой ситуации?
Можно ли удерживать деньги у работника после проведения ревизии, если он согласился на трудоустройство без ревизии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут