Исковое заявление в суд на работодателя подается мо месту нахождения работника или работодателя?
опубликован 17.02.2017, 09:24
Исковое заявление в суд на работодателя подается моместу нахождения работника или работодателя?
Смотрите трудовой договор - там обычно указывается договорная подсудность, если ее нет - см. ст. 28 ГПК - по месту нахождения юридического адреса работодателя.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
--- Здравствуйте, исковое заявление в суд на работодателя подается по месту нахождения работодателя. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте, если по взысканию зп. то местонахождения работодателя, все зависит от того. О чем спор идёт.Удачи в вашем деле.
Подается по месту нахождения работодателя. Если у работодателя есть филиалы, представительства, то можно подать также по месту их нахождения.
Сергей, согласно требованиям ГПК РФ, исковое заявление по трудовому спору с руководством предприятия подается по месту регистрации юридического адреса или места нахождения работодателя.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
Добрый день!
Исковое заявление подается в суд по месту нахождения работодателя. Если требования вытекают из деятельсности филиала или представительства то иск может быть подан по месту нахождения филиала или представительства.
В соответствии со ст. 29 ГПК РФ подсудность может быть определена по выбору истца, например Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд по месту жительства истца.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Куда и кому направить исковое заявление в суд относительно отказа работодателя выдать 2-экземпляр трудового договора работника
Где подавать исковое заявление о признании трудовых отношений и невыплате заработной платы
Неполучение оплаты за время нахождения работника в суде - правомерно ли действие работодателя?
Сохранение доказательств в исковом заявлении о восстановлении на работе в занятой должности работника
Подача искового заявления о компенсации морального вреда за вич-инфекцию в местах лишения свободы в суд по месту
Иск в суд о незаконном увольнении с работы подается по месту нахождения работодателя (другой город) или работника.
По какому адресу подается иск в суд на работодателя: по месту нахождения фирмы или по месту жительства работника?
Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области.
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут