Изменение должности - есть ли сокращение рабочего дня?
опубликован 17.02.2017, 14:21
Нет, смотрите ст.
сокращение рабочего дня возможно по другой статье кодекса - ст. 74 ТК.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте, нет никакого сокращения рабочего дня, если вас уже уведомили о сокращении вашей должности. Удачи Вам и всего хорошего.
Доброго времени суток!
Нет, одно из другого не следует. Обычный рабочий день, какой у Вас был.
Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!
Уведомление несет информативную нагрузку - Вас ставят в известность о грядущем сокращении. С сокращением рабочего дня это уведомление связи не имеет, Сергей.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Сокращение рабочего дня и сокращение должности - законность действий работодателя и возможные шаги работника
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Как уволить сотрудников при отсутствии работы?
Права работника при отзыве уведомления о сокращении и выплата пособия
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Сокращение рабочего дня для инвалидов - права и оплата труда
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут