Должна быть печать. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша.

17.02.2017, 11:03

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Здравствуйте Ирина. Если трудовая книжка закончилась, к ней прикладывают вкладыш. На вкладыше обязательно должна стоять печать работодателя.

17.02.2017, 10:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Если к трудовой книжке прикладывается вкладыш без печати работодателя-законно ли это.

Должна быть печать организации.

17.02.2017, 10:58

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте!

Нет, обязательно должна быть печать организации-работодателя на вкладыше. Если работодатель ИП - достаточно и подписи

Всего доброго!

17.02.2017, 10:59

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Трудовая книжка не закончена, а вкладыш подшит без печатей ни на трудовой, ни на вкладыше. Это ИП.

17.02.2017, 11:02

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если раздел сведений о работе ещё не закончен, а вкладыш уже вшит, то печать в нем ставится с момента его оформления (заполнения). ИП также обязан вести трудовые книжки на своих работников.

17.02.2017, 12:56

Спросить юриста