Протест против сокращения количества перчаток требуется на предприятии из-за угрозы производственных травм и ухудшения здоровья

Вопрос №12171278 из г. Новокузнецк
опубликован 17.02.2017, 14:05
Как написать несогласие с приказом об уменьшении количества средств индивидуальной защиты (перчатки трикотажные) на предприятии. Т.к.если их нам будут давать в меньшем количестве, у нас будут производственные мозоли на руках и кожа будет стираться до мяса. В таком случаи мы не сможем выполнять работу по состоянию здоровья.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Можете в приказе так и написать - несогласен и расписаться. Но это не означает, что Ваше мнение повлияет на выдачу СИЗ. Нормы выдачи СИЗ должны утверждаться работодателем на основании утвержденных нормативов.

Вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру, чтобы провели проверку и установили, сколько же требуется Вам СИЗ по нормативам и соблюдаются ли они в организации.

Удачи Вам и всех благ!

17.02.2017, 14:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

А Вы сразу обращайтесь с жалобой в Роспотребнадзор. Это они контролируют эти вопросы. Приедут сразу и проведут проверку. Оставят предписание для исполнения. А заодно и оштрафуют Работодателя.

А Ваши обращения к Работодателю мало что дадут.

17.02.2017, 14:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации подайте жалобу в ГИТ, а о своем несогласии заявите в произвольной письменной форме

Удачи Вам и всего доброго!

17.02.2017, 14:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Новокузнецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских