Правомерен ли перевод машинистов тепловоза, работающих на заводе в смены с графиком работы 5 ночей подряд, с 22.00 до 6.00
опубликован 17.02.2017, 16:06
Правомерен ли перевод машинистов тепловоза, работающих на заводе в смены с графиком работы 5 ночей подряд, с 22.00 до 6.00
Законодательством - это не запрещено.
ТК РФ.
Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как отказаться от помощи другой смене при работе на заводе с графиком 5/2?
Проведение перехода на две смены на заводе - законность увольнения 8 постоянных работников
По закону РФ машинисты тепловозов идут на пенсию в 55 лет, если стаж равен 12,5 лет работы на тепловозе.
Могу ли я отказаться помогать другой смене на заводе и как это сделать?
Законно ли работать по 5 ночей подряд с 8-ми часовым графиком работы, через 2 суток в полиции?
Ограничения работы в ночную смену - запрещено работать более 2-х ночей подряд или разрешено работать 5 ночей подряд?
Наказание за превышение скорости на машинистов тепловозов с установленной системой Глонасс - есть ли основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут