Здравствуйте, Артём. За курение в местах, не отведенных для этих целей, предусмотрена административная ответственность. Правом на составление протокола об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности работодатель не наделен. Административная ответственность в виде лишения премии и увольнения законодательством не предусмотрена. Трудовым законодательством не предусмотрена ответственность за совершение административного проступка в виде лишения премии или увольнения. Лишение премии возможно только в случае невыполнения работником условий и показателей труда, обусловленных системой оплатой труда. Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Увольнение за совершение административного правонарушения законодательством не предусмотрено. Обращайтесь за защитой нарушенных прав в трудовую инспекцию или прокуратуру. Удачи Вам.

17.02.2017, 21:45

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Однозначно не имеют право уволить вас по такой причине.

Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

17.02.2017, 21:20

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Курил на работе в неположенном месте. После лишили премии на половину. Теперь еще и увольняют. Они имеют на это право?

Курение на работе и увольнение разные нарушения и не могут служить основанием к увольнению. Обжалуйте увольнение в суд и требуйте зарплдату за время вынужденного прогула.

17.02.2017, 21:26

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста