Может ли работодатель требовать бесплатную работу при отказе от прививки от гриппа - права работников в спортивной школе
Заставляют на работе в период эпидемии гриппа работать бесплатно, либо отстранят от работы, тем кто отказался делать прививку от гриппа, даже уже приказ какой-то написали... Имеет ли работодатель на это права (работаю в спортивной школе). При этом никакого письменного приказа под нашу подпись не было, что работникам разъяснена подробная информация, что в случае отказа от вакцинации нам грозит отстранение от работы, либо штраф.
Доброго времени суток! Работники образовательных учреждений обязаны проходить вакцинацию от гриппа в обязательном порядке. При отсутствии вакцинации работодатель имеет право отстранить от работы.
Спросить
Муж работает сторожем в дду, заставляют делать прививку от ковида, ссылаясь на постановление главного сан. врача Свердловской области и приказ (или распоряжение) главы города Заречный, Свердловской обл. Грозят отстранением от работы. Подлежат ли сторожа обязательной вакцинации и каким образом происходит отстранение от работы: издаётся приказ, на основании которого отстранят, указывается ли в приказе, что отстраняют именно за отказ от вакцинации, либо просто на словах отстранят? Как процедура отстранения должна происходить по закону?
На работе издали приказ об отстранении из за отсутствия прививки ковид и отказа ее делать. Сначала все работникам пришло уведомление, что необходимо сделать прививку до 15.11 первую прививку, и до 15.12 сделать вторую прививку. На уведомлении написала отказ от вакцинации, что не согласна делать экспериментальную прививку от ковид 19. Приказ еще не видела и не подписывала, позвонили утром на личный номер и сказали на работу больше выходить и приехать подписать приказ. С 29.11 меня отстраняют от работы, если в течении двух недель не сделаю прививку меня увольняют. Есть ли закон, на основании которого меня отстраняют от работы с последующим увольнением. На работе еще 4 сотрудника не сделали прививку и они продолжают работать их сказали отстранять от работы не будут.
На работе написала отказ от прививки от гриппа, но все равно заставляют делать, в противном случае грозит: неоплаченный больничный, отстронение от работы во время эпидемии и карантина и денежные наказания в виде неуплаты стимулирующей зарплаты. Правомерно это?
Я работаю в школе учителем, нам вывесили приказ, что в этом году всем обязательно нужно сделать прививку от гриппа. Если будем отказываться, то в период эпидемии отстранят от работы без сохранения з/п. Правомерно ли это?
Можно ли Вам задать вопрос? Меня отстраняют от работы за отказ от вакцинации. Была у прокурора. Он сказал или вакцинация или мед. Отвод. А так он оправдывает отстранение. Работодатель принесла мне приказ об отстранении. Но я подписывать его отказалась, т. К. С ним не согласна. До этого я написала заявление об отзыве своих персональных медицинских данных, по которому она не имеет права спрашивать меня, сделала ли я прививку. Надо ли мне при этом подписывать приказ, и какие последствия будут для меня, если я его не подпишу. Выходить мне при этом на работу или нет?
Начался сезон вакцинации против гриппа, некоторые работники школы пишут отказ от прививки. Есть ли основание для отстранения от работы сотрудников, не прошедших вакцинацию, так как они работают с детьми (при какой эпидемии, на какой стадии и кого можно отстранить)? Можно ли отказаться от прививки от гриппа?
Я работаю в школе учителем. Нас обязывают делать прививки от гриппа каждый год. При отсутствии прививки администрация грозит отстранением от работы в период эпидемии вплоть до увольнения. Законно ли это?
Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
На работе вышел приказ о необходимости проведения вакцинации против коронавирусной инфекции (C0VID-19). В приказе нет четкой фразы, что обязаны все сделать прививку, но зато написано, что отстранят от работы БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗП при отсутствии прививки или противопоказаний к ней (работаю в компании торгующей отделочными строительными материалами - обои, напольные покрытия, кафель). Прививку делать не хочу! Противопоказаний как таковых нет. Единственное в почках постоянно камни, песок.
ВОПРОС: Имеет ли право по закону работодатель отстранить меня от работы без сохранения зп? Можно ли как-то отказаться от прививки? Какие есть официальные противопоказания к прививке?
Может ли директор принуждать делать прививку от гриппа? Работаю в школе.
Проходила очередная вакцинация от гриппа работников школы. Делать прививку я оказалась сославшись на право выбора. Директор грозит отстранением от работы. Правомочно ли это?
