Оплата в школе - особенности компенсационных выплат при работе на несколько окладов
Вопрос №12177751
из г. Тверь
опубликован 18.02.2017, 22:47
опубликован 18.02.2017, 22:47
Как понимать следующую фразу положения об оплате в школе: компенсационные выплаты устанавливаю к должностным оклада работников без учёта других доплат и надбавок к должностному окладу. Может ли это означать, что если сотрудник работает на 2-3 оклада в этой школе, то и компенсационные выплаты должны выплачивать ко всем окладам?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, конечно. Да и работать так человек не может - в одной организации не более чем на полторы ставки можно. А по существу - базой для расчета компенсационных выплат и является только оклад.
19.02.2017, 07:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Здравствуйте, Наталья.
По закону можно работать только на 1,5 ст. и не более. Компенсационные выплаты будут выплачиваться по положению образовательного учреждения.
20.02.2017, 01:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Краснодар
ООО "Хардман и Партнеры"
5
121
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Трактовка Постановления о компенсационных выплатах педагогическим работникам в свете рабочей нагрузки и двойной ставки
Повышение оплаты труда для работников с особыми условиями труда
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
Законно ли это, ведь работник имеет право не согласиться, это понижение оклада?
Различный оклад у работников одной должности - дискриминация или справедливость?
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Снижение должностного оклада и единовременная стимулирующая помощь - влияние районных и северных коэффициентов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут