Повышение оплаты труда для работников с особыми условиями труда
опубликован 11.04.2008, 12:18
В ст. 147 ТК написано Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами),. Это значит повышается оклад на процент доплаты и расчет всех остальных доплат ведется от этого оклада (например ночные, вечерние, праздничные, выходные) или устанавливается доплата к окладу, которая вычмсляется как процент и больше ни в каких начислениях не участвует. По формулировке статьи должен увеличиваться оклад.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Изменение Положения об оплате труда работников - исключение доплат и введение премиальных
Как правильно рассчитывать доплату по статье 147 ТК РФ и увеличение оклада для работников с вредными и (или)
Повышенная оплата труда в скорой медицинской помощи в соответствии со статьей 147 ТК РФ - расчет и условия.
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Возможно ли снять вредность с рентгенологов и рентгенлаборантов?
Оплата труда в нефтяной промышленности при временном переводе на другую работу - права работника и обязанности работодателя
Из какого оклада и нужно ли изменять приказ для доплаты за совмещение должности врача?
Неправомерная невыплата доплаты по заработной плате - нужны правовые обоснования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут