Возможно ли взыскание компенсации морального вреда у работодателя, если профзаболевание обнаружено после увольнения?
Вопрос №12178118
из г. Богучар
опубликован 19.02.2017, 03:25
опубликован 19.02.2017, 03:25
Может ли работник, у которого профзаболевание было выявлено после увольнения из организации, при работе в которой оно получено, взыскать с этой организации компенсацию морального вреда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может ли работник, у которого профзаболевание было выявлено после увольнения из организации, при работе в которой оно получено, взыскать с этой организации компенсацию морального вреда?
Может, в судебном порядке.
19.02.2017, 03:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении по профзаболеванию
Сколько можно попросить с предприятия компенсации за моральный вред после производственной травмы?
Куда обращаться, если получил трудовое увечье и потерял заработок из-за неиндексированной зарплаты?
Как защитить бизнес от иска на возмещение морального вреда в связи с профзаболеванием работника?
Компенсация профзаболевания в РФ - возмещение ущерба и единовременная выплата
Заработал профзаболевание. Организация банкрот. С кого взыскать моральный вред.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут